35 ans d’expérience
J’ai été responsabilisée très jeune. J’ai acquis une solide expérience personnelle et professionnelle qui m’a permis d’explorer les métiers de la Finance, de la Communication et des Ressources Humaines. Depuis plus de 10 ans, je suis devenue entrepreneure et experte en dynamisation entrepreneuriale. J’ai accompagné les structurations, les transformations et les renaissances et j’ai pris le temps d’observer, d’analyser mes propres comportements, ceux des autres, et d’en tirer des forces.
J’ai ensuite pris le temps d’imaginer des solutions pour aider les talents entrepreneuriaux à développer leur personnalité et leur activité en préservant leur santé, celle de leurs équipes ainsi que celle de leur entreprise. Je m’attache à révéler, valoriser, intégrer la diversité des talents en installant une culture et un cadre favorables à leur expression et leur évolution.
Les entrepreneurs conscients sont prédisposés à changer le monde. Je mets mon expérience et mon modèle à disposition des individus, des entreprises et des organisations qui les soutiennent, pour participer à cette transformation.
Les souffrances que l’on maîtrise deviennent nos expertises.
experte en dynamisation entrepreneuriale
L’entreprise est un organisme vivant qui doit s’adapter à son environnement pour pouvoir surmonter les défis qu’il rencontre et préserver son capital santé. Pour cela, il convient de prendre conscience que chaque expérience a un sens, que l’éveil et le développement se font par paliers progressifs. Chaque phase doit s’accomplir pleinement pour permettre à la suivante de s’enclencher, car sinon le déséquilibre s’installe. Être soi-même est essentiel pour débloquer, explorer, réinventer le futur, dans un processus continu, un système ouvert et dynamique, en transformation permanente, stimulé par l’expérience. C’est dans la différence et l’altérité que naissent les échanges et la communication, le désir de partage et de découverte, de ce qui est différent de soi.
Le bonheur est rentable
J’ai acquis la conviction que la culture de la prévention doit entrer dans l’entreprise pour qu’elle apprenne à maintenir sa santé intégrale, pour qu’elle puisse activer le cercle vertueux de la croissance, de l’abondance et de l’indépendance, pour qu’elle puisse remplir pleinement son rôle économique, social et sociétal.
Les souffrances que l’on maitrise deviennent des expertises
ADDENEL
C’est dans cette optique que j’ai élaboré le concept ADDENEL
Un parcours d’activation de la croissance entrepreneuriale basé sur 3 clés (le comportement, la culture, le cadre), 3 étapes (révéler, valoriser, intégrer) et 3 formats (ateliers, séminaire, form-actions). En fonction de la taille de « l’édifice à construire », je peux intervenir à plusieurs niveaux, de la facilitation à la conduite de projets, en passant par la redéfinition de la stratégie, du business plan et du plan de communication.
Vous êtes un entrepreneur, une entreprise ou une structure en lien avec l’entrepreneuriat ?
QUE SIGNIFIE ADDENEL ?
L’ENEL est l’énergie émise par les formes. Les pyramides, les cathédrales, le triangle des Bermudes, les statues de l’île de Pâques émettent des vibrations qui les relient à d’autres champs. Ajouter / ADD de l’énergie dans un champ donné pour modifier les caractéristiques de l’objet qui s’y trouve permet de sortir l’objet de son champ pour le resituer dans un champ plus élevé.
La cerise sur le gâteau : ADDENEL est l’anagramme de DELANDE
Ils m'ont fait confiance
Découvrez mon portefeuille client, allant des entrepreneurs aux PME matures en passant par les ONG, ainsi que le détail de mes interventions au sein de ces structures.
